Scrum en Agile Kennisbank

Wat We Kunnen Leren Van Het NRC Verhaal Van Ali Niknam

Doen We Agile Nog Wel Goed?

Wie nog niet Agile werkt doet eigenlijk niet meer mee. Waarom je het zou doen maakt niet zo heel veel uit maar iedereen aan de Scrum!

Serious Gaming, Wat Heb Ik Daar In Mijn Bedrijf Aan?

Uit diverse onderzoeken is gebleken dat we door spel creatiever worden. Ook helpt spel stress te verminderen.

Voorkom Onnodige Stress en Burn-Out Bij Je Medewerkers

Wereldwijd lopen de verzuimcijfers voor psychisch ziekteverzuim hard op. Stress en burn-out zijn de meeste genoemde beroepsziektes.

Zo Haal Jij Als Ondernemer Wel Je Doelen

Er zijn boeken over volgeschreven: het zetten van doelen en hoe je die kunt halen.

Wanneer Zie Ik Resultaat Van Mijn Organisatieverandering?

Organisatieverandering is niet eenvoudig en kan behoorlijk uitdagend en tijdrovend zijn.

Hoe Formuleer Ik, Gedeelde, Goede Doelen Voor Mijn Bedrijf?

Toen je met je bedrijf begon had je een helder doel voor ogen. Je wist wat je wilde gaan doen en ging daar vol voor. Maar nu is dat een beetje anders geworden.

Wat Is Dat, Een Wendbaar Bedrijf En Waarom Wil Ik Dat?

Wanneer je deze website volgt zie je veel berichten voorbij komen over de ‘wendbare organisatie’.

Hoe Betrek Ik Medewerkers Bij Verandering In Mijn Bedrijf?

Je merkt dat de snelheid er een beetje uit. Je bedrijfsvoering lijkt stroperiger te worden en dat hoor je ook van je klanten. Tijd om daar iets aan te doen dus!

Moet Ik Kiezen Voor Een Wendbare of Hiërarchische Structuur?

Jouw bedrijf staat voor een organisatievraagstuk: moet je nu kiezen voor een hiërarchische structuur kiezen of is een wendbare structuur beter geschikt?

Hoe Zorg Ik Ervoor Dat Mijn Medewerkers Productief Zijn?

Wanneer jouw bedrijf gaat groeien ontkom je op een bepaald moment niet meer aan het aannemen van medewerkers.